Origines du réseau
L’idée de créer « Les PF en réseau » s’inscrit dans une réflexion amorcée dès les premières expérimentations des Pensions de famille en 1997. Ces structures, développées progressivement dans le cadre des politiques de lutte contre l’exclusion, ont vu leurs missions précisées par la circulaire de 2002.
En 2023, une étude départementale a marqué une étape déterminante dans la construction de ce réseau. Cette étude, pilotée par la CMSMH en partenariat avec la Métropole Aix-Marseille Provence et la DDETS, a été réalisée dans le cadre de l’AMI Logement d’Abord.
Une méthodologie basée sur le parangonnage
L’étude a adopté une méthodologie de parangonnage, consistant à comparer les pratiques et les fonctionnements de trois RA situées à Marseille. Cette méthode a permis de mettre en lumière :
- Les forces et limites des dispositifs en place.
- Une méconnaissance mutuelle entre les différentes structures.
- Le manque de coordination entre les acteurs institutionnels et les partenaires locaux.
Vers une dynamique collaborative
Les constats de cette étude ont servi de base pour lancer une dynamique départementale en 2024, avec pour objectif principal de créer un espace d’échange structuré entre les Pensions de famille et les Résidences accueil.
Une mobilisation significative en 2024
En 2024, plus de 90 professionnels issus de 22 structures du département des Bouches-du-Rhône ont participé activement aux réunions organisées dans le cadre de ce réseau. Parmi ces participants figuraient des éducateurs spécialisés, des responsables de structures, des assistantes sociales, des médiateurs de santé et des animateurs. Cette diversité de profils a enrichi les échanges et favorisé une compréhension commune des enjeux spécifiques aux Pensions de Famille et Résidences Accueil.
Des échanges basés sur les besoins du terrain
Un grand nombre de thématiques a été abordé au cours des rencontres, directement issues des besoins et préoccupations exprimés par les professionnels. Ces thématiques, reflétant les réalités du terrain, ont permis de structurer les échanges et de travailler sur des solutions adaptées aux différents contextes des PF et RA.
Une démarche collective et participative
Les réunions se déroulent principalement sur site, directement au sein des PF et RA. Cette approche favorise un dialogue authentique et une compréhension plus fine des réalités du terrain. Elle permet également de consolider les échanges entre professionnels et renforcer la dynamique collaborative à l’échelle départementale.